一、单位给员工买商业保险工伤怎样理赔

单位给员工买商业保险工伤的理赔程序如下：

1.用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

2.劳动者经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

3.携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料申请工伤保险待遇。

二、工伤保险赔偿标准

工伤保险赔偿的标准根据工伤的程度有所不同：

1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

三、单位未参加工伤保险怎么办