一、单位交社保离职了自己怎么交

在结束在职期间并决定辞职之后，独立缴纳社会保险首先需要您前往本地的人才服务中心进行失业登记的相关事宜。紧接着，您需携带个人身份证明、失业证明以及前雇主所开具的含有社会保障信息的保证书，前往医疗保险中心办理医保的参保手续。

值得一提的是，社会保险乃是一项旨在为那些在丧失劳动力、暂时失去工作岗位或者因为健康状况导致利益受损的人群提供收入补贴或补偿的社会及经济制度。而其主要涵盖以下几个方面：养老年金保险、医疗保险、失业保险、职业伤害保险以及生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、单位交社保要户口本吗

在员工缴纳社会保险费的过程中，通常情况下并不要求提供户口簿，仅需提交个人身份证明文件即可。对于用人单位而言，为其在职雇员缴纳社会保险费用属于一种法定责任，员工只需向公司提供身份证件的原始凭证以及其他必要的信息资料即可，而无需额外提交户口簿等相关证件。

然而，若实际操作流程确实要求提交户口簿，则有可能是为了进一步核验员工的户籍类型。这种情况下，具体还需参考本地的社会保险管理部门规定进行处理。因此，用人企业完全可以为各员工统一办理社会保障卡，同时，员工也可自行携带身份证原件以及数码照片回执前往委托开展社保业务的银行完成社会保障卡的办理手续。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

在离开现职工作之后，如需以个人身份自行缴纳社会保险费用，您首先需要前往当地的人才服务中心进行失业登记的相关事宜。随后，请务必携带好本人的有效身份证件、失业证明以及前任雇主所开具的社会保障信息保证书等材料，前往医疗保险中心办理参保手续。社会保险制度旨在为那些因失去劳动能力、暂时失业或者身体健康状况受到影响而无法获得正常收入来源的人群提供必要的收入补贴或者经济补偿。这其中涵盖了养老金、医疗保险、失业保险、职业伤害保险以及生育保险等多个方面的内容。