一、劳动仲裁调解后不给钱可以重新申请仲裁吗

一旦你赢了劳动仲裁官司，只要他们还没去上诉，那这个裁决就等于是铁板钉钉的事了。

这时候如果对方就是不给裁决上的事情当回事儿，你就得去找人民法院让他们帮忙强制执行了。

然后呢，你得给人民法院递个书面申请执行书过去。

这里要注意，你得带上那个裁决书的正本，可不能用复印的糊弄人家。

而且你申请执行的内容，也只能是裁决书里裁定过的那部分，别的事儿你就别想。

说到这儿，可能有些人还不太明白什么叫劳动仲裁。

其实，这就是劳动争议仲裁委员会帮你处理那些跟工作有关的纠纷，给你做个公正的判断和决定。

在我们国家，想要把劳动争议拿到法院去打官司，那就必须先经过劳动仲裁这一关。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果你想发起劳动仲裁，那就得在劳动争议发生之后的一年内，把书面申请交给劳动争议仲裁委员会。

当然，除非你是因为不可抗力或者有其他特别的原因，否则要是超过了法律规定的申请仲裁的时间限制，仲裁委员会可是不会再搭理你的。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、劳动仲裁打12333管用吗

你要是跟工作单位有啥矛盾的话，就别找12333了！人家那是国家设立的专门给咱们老百姓提供劳动保障方面的电话咨询服务的电话。

如果你们那儿的劳动行政部门发现你没拿到工钱这种事儿，他们可是能管的。

一旦查清楚了，他们会给你一个警告，让公司把问题解决掉。

但是呢，如果你和公司之间真的有什么劳动纠纷，那就得去申请劳动仲裁。

这个劳动仲裁的事情，一般都是在你签劳动合同时的地方或者是你工作的那个公司所在的地方的劳动争议仲裁委员会来处理的。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条