当事人在上下班途中发生的他人负主要责任的交通事故，一般是可以被认定为工伤的。《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

一、上下班途中身上受到伤属于工伤吗？

并不是职工在上下班途中受到的所有伤害都能被认定为工伤。在上下班途中受到伤害能被认定为工伤，必须满足是由于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害所致，受到其他伤害不得认定为工伤享受工伤保险待遇。关于“非本人主要责任”的认定，应以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁判。

二、中午外出吃饭被车撞算工伤吗

属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。适用该条必须满足三个条件：一是必须是上下班途中，即必须以“上下班”为目的；二是必须受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；三是非本人主要责任。

三、责任认定书同等责任是不是工伤

责任认定书同等责任的，可以认定为工伤。法律明确规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。因此，只要不是主要责任，就可以认定为工伤，职工在事故中负同等责任的，没有达到主要责任的程度，可以认定为工伤。