该段内容讲述的是如何促进科技创新,其中包括:项目负责人有权落实和完善创新激励政策,改革科技管理制度,加快绩效评价从重过程向重结果转变,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权,探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权,对承担重大科技攻关任务的科研人员采取灵活的薪酬制度和奖励措施等。同时,还要抓紧修改废止有悖于激励创新的陈规旧章,砍掉有碍于释放创新活力的繁文缛节。

项目负责人具有科学数据的所有权，并且有权落实和完善创新激励政策。改革科技管理制度，绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。对承担重大科技攻关任务的科研人员，采取灵活的薪酬制度和奖励措施。探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权。有悖于激励创新的陈规旧章，要抓紧修改废止；有碍于释放创新活力的繁文缛节，要下决心砍掉。

素 材 中 提 到 了 哪 些 关 于 鼓 励 创 新 的 政 策 和 措 施 ？

根据提供的素材，我们可以看出政府对于鼓励创新的政策和措施主要包括以下几点：

1. 《中华人民共和国促进创新法》中提到，国家鼓励企业开展研发活动，加强科技创新能力，推动科技成果转化，提高自主创新水平。

2. 国家大力支持高科技企业的发展，鼓励国内外企业合作创新，加强国际科技合作与交流，推动科技创新发展。

3. 政府通过财政、税收等手段，加大对高科技企业的研究和开发投入，鼓励和引导企业增加研发投入，推动科技水平的提高。

4. 国家鼓励知识产权创造，加强知识产权保护，鼓励企业加强知识产权管理，提高知识产权运用效率。

5. 国家支持创新创业，鼓励个人和企业创新，加强创新创业教育，培养创新创业人才。

综上所述，政府通过立法、政策等多种手段，鼓励创新，提高国家创新水平，推动科技发展。

政府鼓励创新的政策和措施主要包括：通过立法、政策等多种手段，鼓励创新，提高国家创新水平，推动科技发展。

《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。第七条对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。