（一）一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金人工资27个月

2、二级伤残补助金人工资25个月

3、三级伤残补助金人工资23个月

4、四级伤残补助金人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）

一级伤残津贴人工资90％2、

二级伤残津贴人工资85％3、

三级伤残津贴人工资80％4、

四级伤残津贴人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金

五级伤残补助金人工资18个月2、六级伤残补助金人工资16个月伤残津贴

五级伤残津贴人工资70％2、六级伤残津贴人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

（三）七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、七级伤残人工资13个月

2、八级伤残人工资11个月

3、九级伤残人工资9个月

4、十级伤残人工资7个月

工伤认定之后的赔偿和自己的工资都是不挂钩的，因为工伤认定以后的赔偿并没有具体的伤残等级鉴定依据，所以只赔偿医疗费和停职留薪的相关待遇等。只有在做工伤伤残鉴定以后，每一级别的工伤伤残鉴定都和自己的本人工资挂钩。

耳膜穿孔赔偿标准是多少

耳膜穿孔赔偿标准如下：

1、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费；

2、如果被鉴定为残疾、还有残疾赔偿＝上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入＋残疾系数＊赔偿年限；

3、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、康复费、后续治疗费。

《工伤保险条例》第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。