深圳五险一金缴纳比例表

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14％，个人缴纳8％，共计：22％

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6．2％＋0．5％（生育保险），个人缴纳2％，共计：8．7％

失业保险缴纳比例：单位缴纳2％，个人缴纳1％，共计：3％

工伤保险缴纳比例：单位缴纳0．4％，0．8％，1．2％（按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交），个人不缴费。

住房公积金：单位和个人缴纳比例在10％－－40％之间，单位和个人各承担一半。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13％，个人缴纳8％共计：21％

医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档（原综合医疗保险）：单位缴纳比例7％，个人缴纳2％，共计：9％。

B、基本医疗保险二档（原住院医疗保险）：单位缴纳比例0．6％＋0．2％（住院医疗＋生育保险），个人缴纳0．2％（住院医疗），共计：1％。

C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险缴纳比例：单位缴纳2％，个人缴纳1％，共计：3％

工伤保险：基准比例：0．4％，0．8％，1．2％，个人不缴费。

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10％－－40％之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10％，单位个人各缴纳5％。

哪里可以代缴五险一金

可以通过社保代缴机构或以灵活就业的方式缴纳五险一金。具体内容如下：

1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理；

2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。正常情况下，个人商业保险的最佳投保策略是，优先完善意外险、健康险等保障型险种，然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。