一次性奖金政策是否适用于工作不满一年的员工
时间:2023-05-07 16:40:13 490人看过 来源:互联网

该公司一名员工今年4月开始工作,年底领取的年终奖与其他员工相同。代扣个人所得税时能否适用一次性奖金政策?能否以12个月为除数求出税率,律师的回答是:

《关于调整一次性年终奖等个人所得税计征办法的通知》(国税发[2005]9号)规定,一次性年终奖是指对行政机关的综合考核,企事业单位和其他扣缴义务人根据其年度经济效益和职工年度工作实绩,向职工发放的一次性奖金是指工资;个人所得税业务指南(1)>;《国家税务总局通知》(国税发[2005]160号)第一条第一款规定,对全年工作不满12个月的职工,其取得的一次性年终奖的计税方法按照《国家税务总局关于调整个人取得一次性年终奖等个人所得税计征方法的通知》(国税发[2005]9号)执行,“九号文件”第二条第一款按上述规定执行,职工虽未就业一年以上,但也领取年终奖,并可按全年一次性奖金计算扣除个人所得税。计税方法与其他员工相同,可除以12个月,根据商确定适用税率

建议在办理前与主管税务机关进一步沟通

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