具体的退休待遇需依照实际情况来确定，并以社保相关部门的回复为准。

当工龄达到35年时，通常可以享受到相当于退休上年度社会平均工资介乎50％－60％的退休待遇。

例如，若社平工资设定为每月4000元，则相应的退休待遇约为每月2000至2400元；若是社平工资设定为每月5000元，那么据此推测，退休待遇约在每月2500至3000元左右；而如果社平工资设定为每月6000元，那么对应的退休待遇约为每月3000至3600元。

纵观全中国，养老保险金的计算方式几乎都是与社会平均工资紧密关联的。

在对自己的工龄有大致了解以后，便可大概知晓自己应能领取到相当于多少社会平均工资的养老金。

养老金计算公式主要涵盖了三大部分内容，即基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。

然而需要注意的是，工龄并不等同于实际的缴费年限，这是由于社保缴费自1992年才开始普及推广，而且劳动合同工的起点时间也是从1986年才开始的。

然而，国家对于那些在未参与养老保险制度前具有国有企业固定工身份且连续工作的工人来说，国家是承认其工龄的，这些工龄被视为交费年限。

在这期间应缴纳的养老金部分，则由各地的财政部门负责予以解决。

通常而言，35年的工龄一般都可被认定转换为35年的缴费年限。

在计算退休待遇的过程中，有一个不容忽视的要素便是社保缴费指数。

该指数往往体现为当年实际缴纳的社保费用除以社会平均缴费基数，据国家要求，其数值范围一般在60％－300％之间。

首先来看基础养老金方面。

倘若按照60％的比例缴纳社保，那么每支付一年的基础养老金待遇便相当于0．8％的退休上年度社会平均工资。

若选择100％缴纳社保，则对应的退休待遇将为1％；而300％缴纳社保的人，则可获得2％的退休待遇。

实际上，即使是那些缴纳了35年的人，他们的平均缴费指数通常也会落在0．8—1这个区间内。

因此，按常规估算，退休者的待遇应在31．5％至35％的退休上年度社会平均工资之间。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。