工伤家属护理费的计算：

1、如果是安排了有稳定职业、固定收入来源的亲属来帮忙护理的，按照亲属的固定收入证明，如工资单上的金额来确定护理费，但不可以高于上一年当地的职工平均工资水平；

2、如果护理的亲属没有工作的，就按照是市场的护工价格来确定。

工伤生活护理费的基本赔偿范围

生活完全不能自理，护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）50％；生活大部分不能自理，护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）40％；生活部分不能自理，护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）30％。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。