一、总裁是总经理还是董事长？

以下便是总裁与董事长之间的主要差异：

首先，作为公司董事会的主要组织者，董事长直接引领并指导公司内部的董事会或者董事局成员工作；

其次，董事长往往由公司的全体股东代表经选举产生，其职责在于代表股东的一切利益，对公司日常运营进行严格的监管。相对而言，总裁通常被定义为总经理，其职务由股东正式委任或由股东推荐而成，并成为公司内最高级别管理人员之一。一般地说，在大型企业或小型专业化公司中，会设立若干位总裁的职位，而在规模较小或业务单一的公司中，则可能仅设一名总经理。

《中华人民共和国公司法》第四十四条：有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

第四十九条：有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

二、总裁是总经理还是董事长的职责是什么

通常情况下，总裁即为高级管理人员的头衔之一，其人选由公司董事会依照相关公司章程来指定。

至于董事长的主要职责，则可归纳为以下四个方面：

首先，董事长需负责策划与引领企业在中期及长期范围内的整体发展战略以及相应的业务拓展目标；

其次，他／她还须对企业的中长期发展策略及其战略发展目标进行严格的监督与组织实施；

再次，董事长需承担起主持董事会日常例行事务的重任，同时定期召集董事们举行董事会会议以商讨各项重要事宜；

最后，董事长还需主导企业的重大决策过程，必要时应适时地召开临时董事会会议或决策层会议，以便于做出科学合理的决策。

《中华人民共和国公司法》第一百零九条

【董事长的产生及职权】董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。

董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“总裁是总经理还是董事长？”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。