警告后的惩罚期限和措施
时间:2023-07-04 12:10:20 107人看过 来源:互联网

六个月。根据《行政机关公务员处分条例》第九条规定:行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。

行政警告处分如何撤销

《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政警告的处分期限为6个月。

六个月后会解除你的处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。

想要提前解除的话,必须在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》中规定,国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励的。

因此,国家公务员在受到行政处分期间,只要其表现符合受奖励的条件,不但可以给予奖励,而且还可以因立功而提前解除处分。

《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第七条行政机关公务员受处分的期间为:

(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。

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