本报讯新医改方案公布之后，本市的实施细则正在制定中。昨天，记者从市卫生局获悉，具体方案有望在5月份前后向市民公布。

在上周召开的北京市卫生工作会上，市卫生局已为医改方案在本市卫生系统的推行做出了整体规划。市卫生局局长方来英透露，未来，本市将推出一种全新的契约化社区健康管理模式，探索中国特色的家庭医生。具体操作时，要让社区全科医生与辖区内的居民签订健康管理合同，成为居民真正的家庭医生。政府对社区卫生服务人员的工资，将按照家庭医生服务的合同人数、合同约定的落实情况来考核发放。居民如果觉得全科医生服务不好或水平不行，可以解除合同，改与别的全科医生签约。

在公立医院改革方面，方来英表示，本市正在设计一套新的公立医院考核评价体系，医疗服务的可及性、合理性、安全性，以及患者代表对医疗服务的满意度，都纳入评价指标，具体评价数据将影响政府的投入和补偿。此外，在公立医院薪酬制度改革方面，市卫生局建议医院人员经费由与医院、科室经济收入挂钩，转变为以医疗机构完成的基本医疗服务数量和质量来核定人员工资。

针对医改方案中公立医院提供特需服务的比例不超过全部医疗服务的10%的内容，本市未来将严格限制公立医院的特需医疗服务规模，并提高收费门槛。专家级医生要首先满足疑难重病患者的基本诊疗需求，专家参与疑难重病的会诊、手术，公立医院只能收取基本、价廉的医药成本。