工伤毁容赔偿如下:
1、首先要向当地劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定的时间为受伤之日起一年内;
2、被认定为工伤的,劳动部门出具工伤认定决定书,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期间的工资按原待遇支付,停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补贴按当地标准支付;
3、伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
小工伤怎样赔偿的
小工伤的赔偿方式:
1、和原单位保留劳动关系,暂时退出工作岗位;
2、可以提供资料从工伤保险基金中申请一次性的伤残补助金,补助金的发放标准为为职工的24个月工资;
3、未返回工作岗位的,可以申请从保险基金中按月领取伤残津贴,津贴的标准为职工工资的90%。
《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
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