事业单位公积金缴存比例不能低于上年度职工月平均工资的5％，有条件的可适当提高缴存比例。员工个人缴纳的公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。单位应该在员工发工资之后的5日内，将员工缴纳的公积金存入住房公积金专户。通常新参加工作的员工会从参加工作的第二个月开始缴纳公积金。

公积金缴存比例的12％是什么意思

公积金缴存比例12％表示用户个人需要缴纳的公积金系数。即在用户的公积金基础上缴纳12％的资金作为公积金缴纳资金。若是用户的月平工资为5000元，公积金的系数就是12％，每月需要缴纳的公积金金额为600元。

《住房公积金管理条例》第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。