一、上下班路上车祸死亡工伤赔偿多少

若您在往返于工作地点与居所之间的通勤过程中遭受了并非由个人原因引起且并非自己应负主要责任的交通事故或因乘坐城市轨道交通工具、渡船、火车而产生的意外伤害，则这些情况将被视为工伤。

对于此类工伤事故导致的伤亡，用人单位需承担相应的法律义务，向相关人员支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等款项。

具体金额的确定需依据实际情况进行详细计算，例如，工伤死亡者的配偶每月可领取相当于其本人工资40％的抚恤金，但前提条件是该配偶必须依赖工伤死亡者生前提供的主要生活来源，同时还须具备完全丧失劳动能力的状况；又如，工伤死亡者的配偶若为男性且年龄已达60岁，女性已达55岁，则他们也有权每月领取相当于工伤死亡者本人工资30％的抚恤金。

工伤死亡者的其他亲属亦有资格每月领取相当于工伤死亡者本人工资30％的抚恤金。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、广州市工伤赔偿标准多少钱一个月

首先是医疗费用，其次是康复所需的费用，接着是伙食补贴费用，紧接其后的是交通住宿费用，最后是护理费用：如果工伤员工被评定了伤残级别并且经过劳动能力鉴定委员会的正式认可后被确认为需要生活护理服务，那么他／她将每月从工伤保险基金中获得生活护理费用。

生活护理费用会根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理这三种不同程度来进行支付，其具体标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

还有停工留薪期间的工资，以及伤残辅助器具费用：工伤员工在日常生活或工作中需要使用假肢、矫形器、假眼、假牙以及轮椅等辅助器具时，必须得到劳动能力鉴定委员会的正式批准，这些器具的费用将会按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。

然后是一次性伤残补助金，再者是伤残津贴，紧接着是一次性工伤医疗补助金，最后是一次性伤残就业补助金。

《民法典》第一千一百七十九条