在中国《劳动法》中规定的探亲假期对象，不仅涵盖了配偶的父母，同时还明确了探亲假的适用范围主要面向国有企业及国家机关单位；相比之下，私营企业则鲜少涉及此类政策。

已婚夫妇的父母无疑应被视为探亲对象，但总会遭遇四年仅给予一次探亲假的困扰，并且假期天数也仅仅为20个工作日，不包含往返路途所需时间。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。

如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。

上述假期均包括公休假日和法定节日在内。