申请行政复议的当事人应当在知道或应当知道行政机关的具体行政行为作出之日起六十日内，向有管辖权的行政复议机关以书面形式或者口头形式提出行政复议申请。

一、工伤怎么申请行政复议

公民、法人或者其他组织认为公安机关或者其派出机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，公安机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

二、行政复议时效期限

当事人申请行政复议的期限是六十日，自知道该具体行政行为之日开始计算。但是因不可抗力或其他理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。法律规定，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，应当在自知道具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。

三、劳动者有哪些主要维权时限和程序

劳动者维权需注意的时限：

1、申请劳动争议仲裁的时限。

应当在劳动争议发生之日（即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日）起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、对劳动争议仲裁裁决不服、提起诉讼的时限。

应当自收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

3、申请行政复议的时限。

应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

4、对行政复议决定不服、提起行政诉讼的时限。

应当自收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

5、直接向人民法院提起行政诉讼的时限。

应当在知道作出具体行政行为之日起3个月内提出，法律另有规定的除外。因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请延长期限，由人民法院决定。

6、申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。