一、八级工伤伤残赔偿标准2024年

具体来说，医疗费要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70％；交通费、食宿费要符合本单位职工因公出差伙食补助标准；康复治疗费也要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。此外，辅助器具费要符合各省、直辖市工伤辅助器具限额标准，护理费则根据停工留薪期和生活自理障碍等级来确定。

对于八级工伤，具体赔偿标准还需要根据具体情况具体分析，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或律师，以获得更详细和准确的信息。

【法律依据】《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤申请赔偿的步骤

工伤申请赔偿的步骤：

1．准备相关材料：包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动合同、社保卡等。

2．提交申请：将相关材料提交至当地社会保险行政部门，由其进行工伤认定申请的受理和审核。

3．等待审核结果：社会保险行政部门会在一定时间内对申请进行审核，并给出是否认定为工伤的决定。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条