一、如何处理员工侵吞公司资金情况

如下处理员工侵吞公司资金情况：员工侵吞公司财产数额达到较大的，并且不退还侵吞财产的，就会构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占罪的构成要件是什么

职务侵占罪的构成要件：

1．客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2．本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言；

3．主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4．主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

三、哪些行为可以构成职务侵占罪

以下行为可以构成职务侵占罪：

1．股东侵占自己出资的公司、企业的财产；

2．将交付管理、经手、使用的财物据为己有；

3．本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；

4．虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；

5．员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项；

6．非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工勾结共同构成职务侵占。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第五章　侵犯财产罪　　　　第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。