一、提高市级以上离退休劳模荣誉津贴标准，二、离退休劳模荣誉津贴的支付渠道，三、加大对困难劳模的帮扶力度，四、落实劳模养老保险政策，五、改善劳模医疗保障待遇，六、妥善解决劳模住房困难问题，七、合理解决劳模就业地落户问题，八、积极做好劳模就业与失业保障工作，九、积极开展关心关爱劳模活动，十、着力提高劳模管理服务水平。

省部级劳模待遇新规定

一、提高离退休劳动模范（先进）的荣誉津贴

（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。

（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

（三）1956年至1964年先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴100元

（四）市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。

（五）1955年至1965年市先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。

《全国劳模专项补助资金发放管理办法》

第三条补助资金使用范围包括：劳模生活困难补助、特殊困难帮扶、春节慰问、重要节日和纪念日走访慰问、疗休养和健康体检补助、荣誉津贴，以及经财政部批准的其他支出。

第四条补助资金按照专项管理、专款专用的原则，实行逐级申报、分级负责、“一卡化”发放。