不认定为工伤的，不需要赔偿。也就是说，用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定的，人力资源和社会保障局作出不认定工伤的决定的，不属于工伤，用人单位不需要承担工伤赔偿责任，用人单位不需要赔偿。
工伤认定失败待遇怎么赔偿
若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的，则不属于工伤，用人单位无需承担工伤赔偿责任，用人单位不用赔偿。
劳动者在就医时可以享受基本医疗待遇，符合符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，由基本医疗保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
全文287个字，阅读预计需要1分钟
不想阅读，直接问律师，最快3分钟有答案
