辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。

一、离职后五险一金怎么办？

离职后原单位会给办理社保转移，离职后养老保险停止缴纳，找到新工作后由新公司继续缴纳。医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险相同。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。住房公积金，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交。

二、五险一金断交一年后再续交应该怎么办

五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金的续交分两种情况：1.在职的，按新入职员工，先办理社保参保资料，审核后，入保，再拿办好的社保凭证，去公积金管理中心，办理公积金，这些都是单位帮办的。2.待业，只有以个体身份办理社保，公积金就不能办了。

三、补缴社保超三个月怎么办？

社保补缴超过三个月的，可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，他们就可以办理续交手续，过了三个月也能够续交。