现在就业形势越来越严峻，很多人都找不到工作，下岗的人也变得多起来。那么对于下岗的职工来说能不能进行退休呢?这就需要大家了解清楚国家在退休方面的政策规定，才能知道是怎么回事。下面网整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、下岗职工能提前退休吗具体要满足的条件包括以下三点之一，就可以申请提前退休：

1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年;

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

二、退休年龄规定根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。因此，在没有达到退休年龄下岗的职工，在满足条件下也可以提前办理退休，这是大家要了解清楚的问题。在实际中下岗职工是常见的情况，大家如果想要提前退休的，就要清楚具体的政策规定。