伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的，如果劳动合同是作为重要的证据提交的，劳资双方没造假的劳动合同就属于伪造证据，人民法院可以根据情节的严重予以惩罚，假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件，在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。

一、公司造假劳动报酬能不能查询到

可以查到，最好不要造假。、因为即便入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照劳动合同法第二十六条合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失。另外，个人简历还是真实为好，否则对个人信誉、信用及将来职业选择都会产生影响。

二、制作假合同违法吗

导读：制造假劳动合同是属于违法行为。合同大家都知道是为了保护签订合同双方利益的，违反合同的一方是属于违约。制造假合同，如果被行政机关逮到，会抓去拘留。大家不要想走一些歪门邪道，到最后不但没有达到自己的目的，还会被拘留。严重的追究刑事责任