办理过工伤的劳动者也是不可以提前退休的。法律对于提前退休的办理是有具体规定的,即根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理。因此受工伤的劳动者,只有符合上述的具体要件,才可以办理提前退休。
工伤几级可以提前退休?
工伤是不可以提前退休的。根据工伤保险条例的相关规定,没有达到退休的年龄,但是达到了一级到四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄之后按照相关的政策进行办理;达到五级至六级的,又是不同的处理方式,七级到十级的基本上都是一次性进行解决。
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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