一、在工作中意外死亡单位赔偿多少钱

在工作中意外死亡单位赔偿金额的计算方式如下：

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

二、意外死亡赔偿的范围

意外死亡赔偿的范围如下：

1.受害人请求支付人身损害的医疗费，需提供医疗机构出具的收费凭证，赔偿义务人根据医疗机构的收费凭证进行赔偿。

2.误工费；

3.护理费；

4.交通费、住宿费；

5.住院伙食补助费，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；

6.营养费，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；

7.残疾赔偿金、残疾辅助器具费。

三、意外死亡赔偿500万可以吗

意外死亡赔偿500万，是可以的，根据保险公司的相关规定，是交纳足够的保费的情况下，是可以获得500万的意外死亡保额的。人身意外伤害保险是指被保险人在保险期间内遭受非本意的、外来的、突然的意外事故，以致死亡、身体残疾、支付医疗费用或暂时丧失劳动能力，由保险人给付保险金的保险。