一、工伤赔偿有没有到账在哪里查询

在遇到工伤事故后，受伤员工可以依据自身权益，直接向用人单位的人事部门或者财务部门询问工伤赔付情况。

用人单位有责任依照法律法规为其雇员缴纳工伤保险费用，并且应当及时向员工公布工伤赔付的详细账单。

受伤员工还可以选择向社保部门进行查询。

社保部门作为国家授权负责社会保险管理事务的机构，员工可以亲自前往社保部门的咨询服务窗口或者使用线上查询系统来获取他们的工伤赔付账单。

在进行查询时，申请人需提供本人身份证明以及与工伤事故相关的证明材料。

此外，伤者还可前往当地的人力资源和社会保障局进行查询。

伤者只需携带好本人的身份证明文件，即可前往该部门的社保中心工伤处理窗口进行查询，便能从中获悉工伤赔偿金额的确切数值。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

二、单位工伤申请后需要来调查吗

在提出工伤申报之际，社会保险行政机关有权针对事故伤害展开深入调研及核实工作，并要求相关单位及个人积极予以配合与协助。

作为社会保险行政机关，应自收到工伤认定申请之日起的60个工作日内，依法作出工伤认定的决定，并以书面形式通知申请工伤认定的员工或其近亲家属以及该名员工所属的用人单位。