其他法律规定。
时间:2023-08-17 16:51:34 451人看过 来源:互联网

人民法院在收到人民检察院按照审判监督程序提出抗诉的刑事抗诉书后,应当根据不同情况,分别处理:

不属于本院管辖的,决定退回人民检察院。

按照抗诉书提供的原审被告人(原审上诉人)住址无法找到原审被告人(原审上诉人)的,人民法院应当要求提出抗诉的人民检察院.协助杏找;经协助查找仍无法找到的,决定退回人民检察院。

抗诉书没有写明原审被告人(原审上诉人)准确住址的,应当要求人民检察院在7日内补充,经补充后仍不明确或逾期不补的,裁定维持原判。

在日常生活当中,可能大多数人对于上诉还是比较熟悉的上诉,他就属于民事类型的案件程序,但是对于抗诉比较陌生,抗诉属于刑事类型案件,所以在案件确实存在着错误的情况之下是可以提出抗诉的,当事人有权利参与诉讼活动。

其他法律规定是什么

《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释规定》交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:

(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;

(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;

(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。

交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:

(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;

(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;

(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;

(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;

(五)严重超载驾驶的;

(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。

如果构成交通肇事罪,就要承担刑事责任。

如果不构成交通肇事罪,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;

雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任

雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

如果司机在驾驶过程中存在故意或重大过失,也要承担相应赔偿责任。

在我们的日常生活当中,可能很多人对于交通事故导致人员死亡,怎么样来进行处理并不是特别的清楚,通常情况下对当事程序要进行一定的处罚,至于是行政处罚还是刑事处罚,应根据实际情况来判断,驾驶证一般都是吊销的。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对您的问题作出了解答,如果您还有其他相关疑问的话,可以查看本站的其他普法内容,或者也可以咨询律师为您解答。

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