一、教师退休一次性领取多少退休金

作为教师退休之后的工资福利待遇，其具体标准可参考以下几点：

首先是，退休金会按照个人在离职前所担任职务及相应等级的工资总和来确定一定的比例进行发放；

其次，如果您已经有超过乃至达到35年的工作经验，那么将有资格享受到90％的待遇；

然后，若您有超过30年但不足35年的工作阅历的话，那就可以享受85％的优惠待遇；

最后，若是您只有不到20年的教育工作经历，您依然可以名列其中并获得80％的退休金奖励。而对于广大敬业的中小学老教师们，根据《教师法》中的第三十条明确指出，无论是退休还是退职的教师都能享有国家制定的相关待遇。

此外，县级以上的地方人民政府还会适度调整长期从事教育教学工作的中小学校长等教师的退休金比例；

再者，根据第三十一条的详细规定，应该采取措施，进一步提升国家补贴、集体支付薪资的中小学教师们的福利待遇，逐渐实现他们在工资收入上与国家支付薪水的教师同样享有同等待遇，具体实施方法则由各地方政府根据当地的实际情况自行拟定。

《教师法》第三十条

教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。

县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

第三十一条

各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。

二、教师退休最新政策是什么

根据新颁布的公务员法，对于具备30年以上教龄的教师，若尚未到达法定的退休年龄，在向相关任免机构递交审批申请获得通过后，便可享有与正常退休同样薪酬福利。

然而值得注意的是，由于全国范围内大多数满足30年教龄且获批提前退休的教师均为年龄较大，并且长期患有慢性疾病，从而无法胜任教育教学工作的群体（据了解）。因此，我们衷心建议，对于仍能够胜任教育教学工作的教师来说，即便已达到了30年的教龄，也并非一定会被批准提前退休。

《公务员法》第九十三条

公务员工作年限满30年的可以自愿提出申请，经任免机关批准后，可以提前退休，享受国家规定的养老金及其他福利。

事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。

在达到规定职业服务期限之后，教师的薪酬福利状况将与其自身的职位级别以及服务年限紧密关联例如，满足职业服务期限为35年的教师可以享受高达90％的相应待遇而在30至35年之间的教师则可享受85％的待遇至于服务年限低于20年的教师，他们所能获得的待遇比例则为80％根据我国《教师法》第三十条的明确规定，所有退休和离职教师都应享有国家提供的相应待遇，县级政府有权对校长等特定岗位的退休金进行适当调整同时，该法律的第三十一条也强调了提高集体支付薪资教师待遇的重要性，并提出要确保这些教师能够享有与国家支付教师同等的待遇水平，具体的实施细则将由各地政府自行制定