一次性退休补贴（具体标准＝本人退休时的基本工资提高的计发比例180个月），所需资金由原渠道列支，不在养老保险统筹基金支付范围，由退休前单位负责发放。现行财政管理体制实行分级管理，退休教师一次性退休补贴应由参保地负责统筹发放，请按照管理权限向退休前所在单位或参保地教体局、财政局反映。

提前退休的一次性补贴有多少

我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。国税总局已经公布了关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额＝｛〔（一次性补贴收入办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕适用税率－速算扣除数｝提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

就不再具有劳动者的资格了，此后若继续工作的，单位与之签订的也不再是劳动合同，而应该是劳务合同。当然，在规定了退休年龄的情况下，针对一些比较特殊的工种。

《中华人民共和国教师法》第十九条中小学校的公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100％的退休金待遇，其中参加了社会养老保险的，按社会养老保险的有关规定执行。