依据所提供的信息，交纳社保达至15年的期限并非代表能够直接办理提前退休手续。

然而，在满足一定的特定条件之后，确实存在申请提前退休的可能性。

现将几种可能出现的状况列举如下：

1．因疾病或伤残严重影响劳动力：

若个别人士由于疾病或伤残导致其劳动力完全丧失，并经由专业鉴定机构作出真实性确定，便可提交提前退休申请。

在此情形之下，申请人有望提前五年办理退休手续。

2．从事特殊工种并达到规定工作年限：

对于那些从事有毒有害、高温井下或高空繁重体力等职业的个体，只要他们已达到规定的工作年限（例如8年以上、9年以上或10年以上），便可提出提前五年办理退休的申请。

3．公务员或工人工龄满30年以上：

倘若个人属于公务员或工人身份，且工龄已满30年以上，则有权申请提前五年办理退休。

若工龄在20年以上且距离法定退休年龄尚不足5年，同样具备申请提前退休的资格。

4．事业单位工作人员特殊情况：

事业单位工作人员在退休前五年内或工作满25年后，若所在单位无法为其提供合适的职位，亦可提出提前退休的申请。

5．因工作原因致残完全丧失劳动力：

若个别人士因工作原因导致残疾并完全丧失劳动力，且男性年满50周岁、女性年满45周岁，同时拥有至少十年的工作年限，便可提出提前退休的申请。

6．从事高风险工作：

长期从事高风险工作以致身心健康遭受严重损害的人士，若男性年满50周岁、女性年满40周岁，且满足十年的工作年龄要求，同样具有申请提前退休的资格。

7．因工作原因失去经济来源：

若个别人士因工作原因失去了工作能力和劳动能力，导致无法获得经济收入，便可提出提前退休的申请，但需提供相关的伤情证明文件。

值得注意的是，提前退休的条件与程序可能会因地域及具体政策的差异而有所不同，故在考虑提前退休事宜时，建议向当地社保部门进行详细咨询，以便获取最为准确的信息。

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。