在工伤赔偿纠纷案件中，除了《工伤保险条例》等工伤赔偿法规规定的赔偿项目之外，是否还有其它的赔偿项目，特别是包括精神抚慰金在内的民事赔偿项目，刘建康案的劳动争议仲裁裁决已经给出了肯定的答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。”和《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”之规定，工伤受害人依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。