实习协议可以解除吗
时间:2023-07-29 11:53:02 486人看过 来源:互联网

实习生可以通过协商一致等方式来解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。而实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习生也可以按约定中的方式来解约。

毕业生顶岗实习协议书标准版

<p>甲方(企业):</p>

<p>乙方(学生):</p>

<p>为规范毕业生校外顶岗实习管理,提高顶岗实习效果,明确甲、乙双方各自的责任与义务,经甲、乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:</p>

<p>一、实习岗位</p>

<p>根据工作需要,甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实习。</p>

<p>二、甲方的责任及义务</p>

<p>1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习,实习期限:自入职之日起至乙方正式毕业止,最少不低于3个月顶岗实习时间。</p>

<p>2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》,并负责按月发给乙方工资及相关福利。</p>

<p>3、甲方应保障乙方顶岗实习期间的合法权益,加强实习安全教育,确保乙方实习期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。</p>

<p>4、甲方为乙方提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境,不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、等营业性娱乐场所实习;不得安排学生乙方顶岗实习超过8小时,并应遵守《劳动法》相关规定。</p>

<p>5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并承担安全管理责任,上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。</p>

<p>6、甲方接受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导,负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤工作,实习结束后对乙方的实习情况做出鉴定和评价。</p>

<p>7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时,按照招聘简章兑现对顶岗实习学生的一切承诺。</p>

<p>三、乙方责任及义务</p>

<p>1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。</p>

<p>2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。</p>

<p>3、乙方须爱岗敬业,尊师好学,努力学习和掌握专业技能,争取实习期满后在甲方就业。</p>

<p>四、其他约定事项</p>

<p>甲乙双方一致同意增加以下内容:</p>

<p>五、本协议一式三份,经双方盖章签字后生效,甲、乙双方各持一份,一份由辅导员收回交就业办存档</p>

<p>单位盖章:________        学生签字:________</p>

<p>____年____月____日        ____年____月____日</p>

《职业学校学生实习管理规定》第十二条

学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。

未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。

认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。

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