灵活就业的保险选择
时间:2023-07-06 11:15:16 176人看过 来源:法律编辑整理

与单位为员工缴纳的五险不同,灵活就业人员只需要自行缴纳两险,分别是灵活就业养老保险和灵活就业人员医疗保险,两种保险类型,但是有三种缴费方式可以选择。

1.可以只缴纳养老保险,不缴医保的钱。这种方式,每个月缴的钱最少,老了可以领退休金,但是没有医保,如若在哪天身体有患病或者受伤需要治疗,费用全额自费。

2.养老保险+医疗保险10%。医保10%的意思是每月按你所在城市社会平均工资的10%计算扣费。扣掉的这10%,一部分返还到你的医保卡里,另一部分进入公共医药资金池,将来住院享受医保报销。

3.养老保险+医疗保险5.5%。这部分医保的每个月扣费是按:社会月平均工资的5.5%+8元(大额医疗救助金)+10元(医疗门诊统筹金),这部分医保的扣费,全部进入公共医药资金池,在未来如果你住院可以进行医保报销,但是每月没有返还到医保卡上的钱。

灵活就业人员养老保险的缴费比例是多少?

【缴费比例】灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。

【缴费标准】根据相关文件规定,2020年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费,每年可以自由选择,本年度内一经选定无法变更。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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