根据《中华人民共和国公务员法》,事业单位的在职在编人员可以通过调动到行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级,置换为行政编制、转为公务员。事业编调任行政机关的法律依据是《中华人民共和国公务员法》,也是事业编目前不通过考试直接进入公务员队伍的唯一途径。

根据公务员法,事业单位的在职在编人员可以通过调动,到行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级。也就是说，事业单位在编人员只要调入行政机关担任副科级以上领导职务，即可置换为行政编制，转为公务员。这是事业编调任行政机关的法律依据，也是事业编目前不通过考试直接进入公务员队伍的唯一途径。

事业编调任行政机关的法律依据是什么？

根据《中华人民共和国公务员法》第八十六条的规定，事业编制调任行政机关的法律依据是公务员的调任。具体来说，调任人员需要符合调任资格条件，经过组织考察合格后，方可被调任到调任机关担任非领导职务或者副职领导职务。同时，调任人员应当书面辞职，并在调任文件、函电上附上本人档案材料和有关书面说明，办理相关手续，并承担调任机关的领导责任。因此，事业编制调任行政机关需要遵守公务员调任的相关法律法规，确保调任工作的公正、公平、公开。

事业编制调任行政机关需要遵守公务员调任的相关法律法规，确保调任工作的公正、公平、公开。事业编调任为公务员提供了重要途径，但同时也需要遵循严格的程序和标准。

《中华人民共和国公务员法》第七十条事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调入行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级。