社保断缴会影响到养老保险和医疗保险。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算。单位缴纳的职工社保包括五险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。养老保险，社保断缴对养老保险影响不是很大，因为养老保险主要计算的是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限；但是，养老保险的原则是多缴多领，缴费年限越长、每个月交的越多，到老了每个月领的越多。而且养老金也是每年涨一点的，同样的涨幅，基数越大的涨的钱数就越多，所以差距只会越拉越大。

社保能不能断缴

一、社保能不能断缴

1、社保能断缴，但是要交够基本年限。办理社保的流程如下：

（1）当事人参保的时候，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；

（2）由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

二、办理社保流程是什么

1、当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；

2、由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。