实习生的实习协议具备法律效应吗
时间:2023-06-29 15:34:17 445人看过 来源:互联网

只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。

一、赡养协议有法律效力

赡养协议也是民事合同,只要符合合同成立的要件,那么赡养协议就是具有法律效力的,赡养协议是当事人的真实意思的表示,内容合法,也是公平的,对赡养人就具有法律效力,根据老年人权益保障法第十七条规定,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议,并征得老年人同意。因此对于赡养协议,应该参照普通的民事合同来看待,从而保障双方当事人的权益。

二、实习生被解雇是否有赔偿金

1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿。

2、如果还没有毕业的实习生被辞退的话,是否有补偿,要看实习协议是如何签订的。如果实习协议中没有明确赔偿的话,一般很难要求赔偿的。

三、微信合同有法律保护吗

采用电子数据交换形式签订的合同是书面合同的一种,合同的签订只要是当事人真实意思表示,不违反法律行政法规强制性规定,不损害社会公共利益,同样具有法律效力,受到法律保护。微信上订立的合同,如果得到双方当事人确认,只要是合法并出于真实意思表示,该合同有效。

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