劳务资质需要的人员有:
1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;
2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;
3、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
办理劳务资质需要如下证件:
1、营业执照;
2、公司章程、法定代表人的身份证明;
3、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
施工劳务资质标准
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
全文585个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案