上海9级工伤该赔多少,要考虑伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金这三方面能赔多少。伤残就业补助和医疗补助,依照法律规定,要符合特定条件的,才能领取。特定条件为本人主动解约或者是合同到期,这两种情况下才能领取。上海市文件规定,计算伤残医疗就业补助金要依据6个月上海市全市职工月平均工资标准。伤残补助金只要是工伤9级的,就能领取,计算标准是本人9个月工资。
一、9级工伤残的赔偿标准是多少
9级工伤伤残赔偿标准:
(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为9个月本人工资。
(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、九级工伤能赔多少钱?
根据我国法律规定,各地标准不一,一般为一次性伤残补助金为9个月本人工资,其他待遇,以上海市为例,解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月。是否足够20W具体要看个人的工资水平。
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