退休教师2020年补发工资：1、退休教师的工资2006年7月1日后离休的，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发；2、工资按本人退休前岗位工资和薪级工资之和参照的；3、工作年限满35年的，按90％计发；4、年限不满35年的，按85％计发；5、不满30年的，按80％计发；6、在养老保险制度建立前，在职教师的工资标准要适当增加退休费，退休教师也当适当增加退休费。

退休教师工资的规定

（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％．计算公式为：基础养老金等于（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1％

（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数．计算公式为：

个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数

（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1．2％．计算公式为：

过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前的缴费年限乘以1．2％

（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。

《中国人民共和国教师法》第三十条

教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。《特级教师评选规定》第八条特级教师享受特级教师津贴，每人每月80元，退休后继续享受，数额不减。中小学民办教师评选为特级教师的，享受同样津贴。所需经费由教育事业费列支。