一、辞职单位后社保如何安排补缴

1．单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交；

2．在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表；

3．由社保部门审核需要补缴员工在单位期间合同、工资凭证，计算需要补缴具体数额；

4．单位社保经办人员，当场使用现金或者支票进行补缴。

二、社保补缴的期限限制是多长

法律无明确规定，具体期限由当地政策规定，比如生育保险欠费2个月或者医疗保险欠费4个月内补缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

三、社保中断补缴的必要性

个人社保断了如果条件许可一定要补缴，补缴后可以保证社保缴费的连续性。

虽然社保断了对养老保险的影响并不大，但是，社保断了的次月医疗保险就不能使用了，社保断了的时间超过3个月，医疗保险会重新计算等待期，而且社保断了在很多大城市会影响买房买车、子女上学等资格。所以，个人社保断了个人非常有必要进行补缴。

《中华人民共和国社会保险法》：第七章 社会保险费征缴 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。