一、财务被诈骗构成盗窃罪么

倘若遭遇财务诈骗案件，往往并不足以构成盗窃罪，这是因为，盗窃罪通常是指行为人在未经允许的情况下擅自非法占有所属他人财产；

然而，与此相反，诈骗行为却是利用虚假信息、欺骗手段等方式诱导受害者自行自愿地交付钱财。在我国法律制度框架之下，对于此类现象有可能将其判定为欺诈犯罪。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、财务被老板辞退怎么赔偿

倘若遭遇了被雇主解聘，并非必然能够获得赔偿，仅当被认定为非过错性质的离职、或因公司政策调整而触发裁员时，才享有该项权利。补偿方面将以您在原所在单位的服务年限进行计算。雇员在单位中任职满一年，即可获赔一个月的相应金额作为补偿金；若任职期限未达整年，则视作一年处理，不足半年者，偿付半个月的薪酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。