员工有下列情形之一的：，应认定为工伤：

（1）他在工作时间和工作场所因工作事故受伤（2）在工作时间前后从事与工作相关的准备工作或最后工作时因事故受伤（3）遭受暴力和其他伤害因履行工作职责而在工作时间和工作场所发生的意外伤害（4）患职业病（5）因外出工作而在事故中受伤或失踪（6）在上下班途中，（七）有下列情形之一的，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，员工应被视为工伤：

（1）在工作时间和工作岗位上死于意外疾病，或在48小时内死于救援无效；（2）在维护国家利益和公共利益的救援和救灾等活动中受伤；（3）员工曾在军队服役并因战争和工伤致残的人员已获得革命伤残军人证书，且旧伤在到达雇主后复发

员工享受的工伤保险福利被视为工伤，等同于被认定为工伤的伤害。被认定为工伤伤残等级后，按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇

因此，在上下班途中，非该人员主要责任的交通事故应视为工伤