一、离职申请是否手签字才有效

1、离职申请必须是手签字才有效。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

二、辞职离职的一般程序有哪些

辞职离职的一般程序如下：

1、提前1个月提交辞职请求；

2、员工主管与辞职员工积极沟通；

3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；

4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。

代替法人签字合同是否有效

一般情况下，代替法人签字的合同是否有效，由实际情况来决定。如果代替法人签订该合同属于双方当事人的真实意思表示，签订合同过程中并没有存在胁迫、威胁等情况。并且合同的条款合法，代签人还是公司授权委托的，那么代签法人的合同有效。不符合以上条件的，那么代签法人的合同无效。