企业按照下列工资标准来为员工缴纳社保：最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10％，个人2％＋3元；失业保险单位1％，个人0．2％；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。

新开的公司怎样为员工缴纳社保

新开的公司需要按照下列流程来为员工缴纳社保：自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；向社会保险费征收机构提出缴费申请；职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十四条

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。