公司清算流程为：

（1）成立清算组，召开股东会或是董事会表决通过公司解散决议。清算组的成立和备案进行清算公告和债权登记。

（2）清算组接管公司。接管的主要内容有：公司公章，债权债务清单，资产清单，职工花名册，各种法律文件，财务账册及相关财务资料，企业购买的有价证券，享有的无形资产的权利凭证，其他。

（3）清算组清理公司资产

（4）清算组对公司债务进行核定：银行借款、应付货款及其他业务欠款、应付工资、未缴税金等

（5）通知或公告债权人申报债权，进行债权登记

（6）处理与清算有关的公司未了结的业务，收取公司债权

（7）参与公司的诉讼活动

（8）处理公司财产。在收取公司债权、登记公司债务的同时，清算组应对公司的金钱以外的资产进行变价处理，除可以依照合同交付其他债权人的以外，都应进行变卖。

（9）清偿债务。当债权人就解散公司的特定财产享有担保物权时，清算组应对其债权优先清偿。

（10）编制资产负债表和财产清单

在公司的债权清理，债务登记清楚和财产变价处理完以后，清算组应当重新编制资产负债表和财产清单。

（11）制定清算方案。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当编制清算方案

（12）确认并实施清算方案。清算组制定的方案经股东（大）会确认后，清算组即可按清算方案执行

（13）提交清算报告

（14）办理注销登记，经公司登记机关核准后，公告公司终止。

公司解散清算的债务有哪些？

无论是解散清算还是破产清算，都应该编制清算方案，在方案中具体列明企业债务，那么公司解散清算的债务有哪些？具体包括以下四类债务：

（一）清算费用

包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。

（二）应支付的职工工资、劳动保险费

公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费，包括职工养老、疾病、死亡、伤残、生育、失业等特殊情况下的社会保险费用。职工工资和社会保险都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，首先支付两费。

（三）应缴纳的税款

企业清算时，应当以整个清算期间作为一个纳税年度，依法计算清算所得及其应纳所得税。

（四）公司一般债务

解散清算中由于能够足额偿还债务，完整保护债权人的利益后公司仍有剩余，一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限，主要原因是解散清算中公司有剩余财产，而破产清算中，由于破产企业财产不足以清偿债务，债权人的债权不会得到全额或完整的保护，则债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此，按照债权平等的原则依照各自的比例清偿。

《中华人民共和国公司法》第一百八十四条

清算组在清算期间行使下列职权：

（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

（二）通知、公告债权人；

（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；

（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；

（五）清理债权、债务；

（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；

（七）代表公司参与民事诉讼活动。