一、医疗保险

社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1．75％，个人不用缴费；门诊医疗保险单位缴费比例为0．05％，个人缴费比例为0．5％。

住院补充医疗保险单位缴费比例为2％，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3％，个人缴费比例为1．5％。

二、失业保险

失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的，东莞市户籍：单位缴费比例为0．5％，个人缴费比例为0．5％。非东莞市户籍：单位缴费比例为0．5％，个人不用缴费。

三、工伤保险

单位0．5—1．5％，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0．5％、1％、1．5％，个人不用缴费。

四、养老保险

（1）社会基本养老保险（企业）：单位缴费比例11％，个人缴费比例8％。

（2）地方养老保险：单位缴费比例为3％，个人不用缴费。

五、生育保险

单位缴费比例为0．5％，个人不用缴费。

六、公积金缴存标准

2016年7月1日至2017年6月30日公积金缴存标准执行缴存比例：5％－12％；

缴存基数上限：22995元；

缴存基数下限：1510元。

当月公积金月缴存额：5519元。

此外，存量缴存单位缴存比例统一调整为12％。住房公积金缴存基数下限为最低工资标准。各单位应该积极对公积金缴存标准进行年度调整。

对于公积金缴存执行标准，大家可以在东莞市公积金查询网站查询，在执行时间范围内，上述标准有效。每年的执行标准均会有所不同。我市现行社保缴费比例如下：

1）镇属企业具体缴费比例：

养老保险：单位10％，个人8％。

失业保险：单位1．5％，东莞户口的个人交0．5％，非东莞户口的个人部分不交。

工伤保险：单位0．5％－1．5％．，个人不交。

住院医疗保险：单位2％，个人不交。

生育保险：单位0．5％，个人不交。只有莞城区和石龙镇开展了该保险，其他镇区的企业暂时不能参保生育保险。

缴费基数为本市上年度月平均工资的60％－300％。2004年本市的平均工资为820元。

2）市属企业具体缴费比例：

养老保险：单位10％，个人8％。

失业保险：单位1．5％，东莞户口的个人交0．5％，非东莞户口的个人不交。

工伤保险：单位0．5％－1．5％．，个人不交。

综合医疗保险：单位7．5％（其中有1％是补充医疗保险，个人2％。

生育保险：单位0．5％．，个人不交。

缴费基数为本市城镇职工上年度月平均工资的60％－300％。2004年本市城镇职工平均工资为2110元。