停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

一、泰州个人社保最低缴费基数

泰州是江苏省的地级市，位于江苏省的中部。社保缴费基数的最高和最低标准是根据2018年苏州省全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资标准确定的。

2019年泰州社保缴费基数的最高标准为16842元/月，社保缴费基数最低标准为3368元/月。

泰州市2019年社保缴费比例:

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位不缴纳，个人不缴纳。

二、社保公司和个人各交多少比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

三、月薪6000交多少社保

不同城市的社保缴费比例不一样，因此缴费金额也不一样。

以兰州为例，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.3%，社保缴费基数为6000元，那么缴费金额为：6000×（8%+2%+0.3%）=618元。