记者昨天从绍兴市人力社保局获悉，从今年1月1日起，市区企业退休(退职)人员的基本养老金再次调高，本月底前，他们就可以在自己的存折里拿到调整后的养老金了。

此次调整继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普调部分实行“双挂钩”办法，具体由两部分组成：第一部分，退休人员按每人每月68元标准调整，退职人员按每人每月55元标准调整；在第一部分的基础上，退休(退职)人员按本人缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)每月增加3元。

在普调的基础上，对部分退休(退职)人员再适当增发基本养老金。第一类是获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员，其中教授级高级专业技术人员每人每月增发230元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元，增发额度分别比去年多30元、20元。第二类是1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。第三类是2010年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员，每人每月增发30元。同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。

此外，企业退休军转干部、企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者、退休的原工商业者等人员调整基本养老金后，

其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按有关文件规定予以补足。

同时，原越城区街道企业1999年底前退休退养人员等市区五类人员也适当调整了养老金待遇。普调部分统一按每人每月110元标准调整。在此基础上，对退休(退职、保养、退养)前具有教授级职称的高级专业技术人员，每人每月增发230元；其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元；2010年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上人员，每人每月增发30元。

据了解，这已是我国连续第7年提高企业退休人员养老金待遇。据测算，市区此次调整月人均增资170.18元。